2003 年，校工会在校党委和市教委工会的指导下，认真学习和贯彻党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，把工作的重点放到围绕学校改革、发展与稳定的大局去认识，以充分发挥教职工的积极性和创造性，推动学校事业发展为主线，积极探索和实践新形势下工会、教代会工作的新思想和新方法的同时，搞好工会自身建设，较好地完成了 2003 年的工作任务。

•  教代会工作

1. 召开了天津大学第五届教职工代表大会第三次全体会议，这次大会的主要议题是：讨论通过“天津大学教职工住房货币化分配暂行办法”。在大会召开前，校教代会各代表团分别召开会议，代表们充分讨论了“天津大学教职工住房货币化分配暂行办法（讨论稿）”，并将汇总意见反馈到有关领导和部门。与此同时，工会还分别召开了教代会代表团团长和离退休教职工代表座谈会征求意见。在广泛征求意见的基础上，学校有关部门吸取了教职工的合理化意见，对“天津大学教职工住房货币化分配暂行办法”（讨论稿）做了修改，使其更加趋于合理，并将“暂行办法”提交代表大会表决，在大会上，得到广大教职工代表的认可，表决通过了“天津大学教职工住房货币化分配暂行办法”。

2. 召开了第五届教代会执委会全体会员参加的 2003 年暑期天津大学民主管理研讨会。研讨会上，大家认真研读了胡锦涛主席在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话。

参加学习班的同志表示，坚持学习贯彻好“三个代表”重要思想，指导工作实践取得新的实效，必须做到“两个坚持”，即：学习理论和指导实践相结合。努力实现“三个代表”重要思想，开创工会工作新局面

研讨会上，大家在学习“三个代表”重要思想的基础上，对学校事业的发展进行了认真的讨论，就学校的发展目标和定位、队伍建设和人事分配制度、教学和科研等方面的工作提出了许多好的建议。

3. 重视院级教代会制度建设及作用的发挥，特别是在学校校内管理体制改革中，不断加强对院级教代会的工作指导，在学校早已完成二级民主管理以后， 2003 年在内研所科室一级的相对独立实体中开始推行职工大会制度，发动职工参与基层民主管理，实践证明，基层的民主管理非常必要，也非常重要，更加有力地调动职工的积极性，也认真地维护了基本群众的合法权益。下一步内研所准备在其他几个相对独立的小实体中也推行职工大会制度，校工会今后在总结内研所基层民主管理经验的基础上，将在适当的时候在学校推行，这样我校的民主管理工作从二级发展到三级，真正做到了民主管理的网络化。

4. 教代会闭会期间民主管理渠道畅通。各专门委员会积极主动做好工作，起到了桥梁纽带作用。尤其是与校纪委共同组成的校岗位、职称聘任监查委员会，认真对待群众的来信和来访。在调查研究的基础上，召开座谈会、个别访谈，监查委员会再反复与有关院领导进行协商、沟通，耐心细致地做了大量的思想工作，在不违背原则的情况下，充分考虑和维护申诉人的权益，较好地解决了在岗位聘任和职称评定中几个申诉人的问题，做到了领导满意群众也满意。在这项工作中，校工会发挥了其他任何党政部门不能发挥的作用。

在去年年度学校 12 个教学单位进行院务公开工作检查的基础上，于 2003 年 12 月 16 日 召开了院务公开工作的经验交流会。会上有五个单位的党政领导先后发言，介绍了本单位开展院务公开工作的经验和做法，受到与会同志的欢迎和好评。会上天津大学校长单平同志、市教委工会主席秦砖同志作了重要讲话，这次经验交流会的召开将更加有力地推动我校校（院）务公开工作的深入开展。

二、工会工作

1. 积极投入抗击“非典”的斗争中，发挥了工会组织的应有作用。在全国打响防治“非典”战斗的高潮中，校工会及时召开了防治“非典”工作会议，传达上级有关文件精神，要求各级工会组织在校党委统一领导下，积极主动做好防治“非典”的各项工作，并从各方面关心、帮助教职工，为他们准备了消毒药品，并动员教职工捐款 4 万元慰问战斗在天津市抗“非典”一线的医护人员，购买了牛奶、鸡蛋等营养品慰问我校医院的全体同志，同时还携带了慰问品登门慰问了我校战斗在抗“非典”一线的教职工家属，帮助他们解决孩子在幼儿园的照管，

在校学生的学习、辅导等实际问题，解决了他们的后顾之忧，让他们安心工作。抗“非典”期间，校工会还向 361 潜艇捐款，对在执行任务中殉职的 30 名官兵表示深切的哀悼。

2. 组织召开了第七届全国部分离校工会宣传工作会议，会议主题是贯彻“十六大”精神，经一步推进高校民主政治建设，全国近 60 所高校参加了会议

3. 按照上级的统一部署，工会组织评选 2003 年度各级各类先进个人和先进集体，通过多次的评选、表彰活动，为全校教职工树立了榜样，为了弘扬他们的敬业精神，工会在《津大教工》刊登了他们的事迹报道，在橱窗里展示他们的图片，宣传了先进人物的先进事迹。

4. 开展系列精神文明创建活动，增强广大教职工的凝聚力。

（ 1 ）以庆“三八”为主题，认真做好女教职工工作，工会女教职工委员会以发扬“四自精神”、“巾帼岗位立场”等活动贯穿于工作之中，并以庆“三八”为主线开展各种各样的活动，召开女教职工洽谈会，听取他们对学校事业发展以及在维护女教职工特殊利益方面的意见与建议，开展女教职工计算机技能竞赛，通过竞赛为女教职工掌握现代化工具展示才华而构建平台，进而促进全校工作在不同的岗位上的女教职工对计算机的学习和掌握

（ 2 ）普及全民健身活动，推广天津市第一套市民广播操，得到全校广大教职工的支持和响应，各部门工会有 40 多名处级领导带头参加这一活动，极大地激发了教职工的参与热情，增强了各单位的团队精神和凝聚力，促进了团结，展示了我校教职工的风采，为搞好我校精神文明建设做出了贡献。在 43 届校运动会上，工会组织 1100 多名教职工组团表演了这套市民广播操，受到全校师生的欢迎。

（ 3 ）组织部分教职工参加市教委工会的文化艺术节，优秀歌手比赛、书画展、围棋比赛等，均取得了好成绩，陶冶了教职工的情操。

5 、从实际出发，为教职工办实事，办好事

（ 1 ）实施“送温暖”工程，建立健全相对生活困难教职工档案，实行动态管理，为学校党政开展“送温暖”工作提供依据。采取以平时为基础，以年节为重点，以部门工会为单位，以校院两级为模式，履行工会第一责任人的职责，对进入我校 2003 年相对生活困难的教职工（包括退休人员）进行了一次性慰问。在校领导的直接领导下，对生活特困和重病在医院的教职工专门为他们送去了慰问金和慰问品更重要的是带去了党的关怀和温暖。

（ 2 ）继续协助“两办”组织校领导接待日工作，为群众和领导搭起桥梁，密切了党群，政群关系，教职工反映良好。

（ 3 ）“教师节”、“五四青年节”组织召开青年教师和新留校青年教师座谈会，并请学校的有关领导参加，这种形式使领导直接听到青年教师的意见和建议，新职工亲身领教了校领导的教诲和关怀。

三、加强工会自身建设

加强学习，努力工作，一年来工会的全体同志认真学习“十六大”精神和“三个代表”的重要思想。牢固树立了基层服务、为教职工服务的思想，认真地完成自己的本职工作。