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2008 年校工会工作的基本思路是：以党的十七大精神为指导，认真落实学校第八次党代会的工作部署，在学校党委和上级工会组织的领导下，紧紧围绕学校构建和完善高素质拔尖创新人才培养体系这一中心 , 以构建和谐校园、促进学校发展为主题，以加强校院两级工会教代会建设为重点，以健全完善民主管理、源头参与、矛盾调处、权益保障机制为切入点，以服务大局、服务教职工为根本，努力发挥工会组织的桥梁纽带作用，为学校改革发展稳定提供保障。
一、坚持和完善校院两级教代会制度，切实加强民主管理和民主监督。开好教代会年度大会，听取校长工作报告，审议讨论学校相关改革方案；以教代会为基本载体，加大源头参与力度，继续推进校务公开和院务公开工作。适应推进基层民主政治建设的新要求，着力提升教代会和校务公开的质量和实效。重点抓好二级教代会建设 , 适时召开院级民主管理推进会 , 年内对院级教代会工作进行评估。
二、 适应深化教育事业改革的新形势，认真履行好维护教职工合法权益的基本职责。认真学习贯彻《劳动合同法》，着力加强劳动人事关系协调机制建设。做好人事分配制度改革和职称评聘中教职工的思想工作和协调工作，维护教职工的切身利益。最大限度地保护、调动、发展好广大教职工的积极性、创造性。
三、坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路，继续开展“ 关爱专家服务人才”活动 。 积极落实学校人才工作会议精神 , 把关心知识分子、关爱人才队伍作为校工会的重要职责。继 续以开展联谊活动为媒介，搭建我校专家人才与校外相关单位沟通与交流的平台。不断创新活动载体、丰富活动内容、延伸活动领域，保护专家人才的创新热情，激发专家人才队伍的创造活力。不断完善长效机制 , 为他们施展才华创造良好环境。
四、充分发挥知识女性的作用，努力做好女教职工工作。继续深入实施 “ 女职 工建功立业 ” 工程，在维护教职工合法权益的同时，维护女教职工的特殊利益，并组织好女工活动。以庆“三八”为契机，开展女性知识讲座、女处级干部座谈会和知识女性联谊会、女大龄青年鹊桥会等系列活动 , 增强女性社会性别意识 , 大力弘扬女教职工中先进人物的典型事迹与精神，提高女职工整体素质。
五、发挥工会工作优势，大力推进教职工队伍建设。着力开展以“三育人”为主要内容的师德教育，广泛深入开展青年教师教学基本功竞赛、管理干部专业知识竞赛、后勤职工服务技能竞赛等活动，在扩大覆盖面，提高参与率的基础上，不断创新思路、充实内容、丰富形式、健全机制、总结规律，完善激励政策、彰显活动特色，形成天津大学工会工作的特色品牌；抓住“五一”劳动节、教师节、国庆节等契机，精心组织和开展好系列庆祝活动；做好各类先进集体及个人评选工作，大力宣传劳模先进人物的事迹和精神，以先进思想和高尚情操影响和带动整个学校，营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的校园氛围。
六、积极开展丰富多彩的校园文化和体育活动。倡导“快乐工作、健康生活”的理念，调动部门工会的积极性，开展形式多样、健康文明的教职工文化体育活动。以 “ 迎奥运、展风采、创佳绩 ” 为主题，在教职工中普及一项新的健身体操；在全校教职工中开展篮球联赛；开好第 48 届校运会。努力推进职工文化建设 , 开展普及和传唱天津大学校歌活动 , 拟于上半年组织一次全校比赛，将凝聚力工程及爱校荣校教育融入活动之中；于下半年举办一次以“庆奥运、树新风”为主题的教职工书画展，以丰富校园文化 , 构建和谐文明校园。
七、积极落实教育工会的统一部署，继续深化“校园金秋助学”活动。坚持以校工会为主导，以学工部为主体，争取上级工会支持、加大工会投入、整合社会资源，组织教工参与，积极为特困学生排忧解难、多办实事。通过广泛开展“一帮一结对子”等多种形式的活动，为特困学子完成学业、成才发展提供有力支持。
八、继续采取校院两级结合的方式实施“送温暖工程”。健全困难职工档案并实行动态管理，切实关心教职工的生活福利，为广大职工特别是困难职工多办实事、好事。
九、深入开展调查研究，继续做好中国高校工会宣传工作研究会和中国高校工会论坛等工作，为宣传天大和确保天大工会在全国高校工会中的地位做出不懈努力；召开暑期教代会执委研讨会，力求站在全局的高度积极主动做好工会、教代会工作；适时组织开展校内外工会工作的调研和交流，拓宽视野、开阔思路，努力推进工会理论的创新与发展。
十、加强工会、教代会工作的能力和水平建设。围绕当前高校工会工作面临的新情况、新问题和教职工群众的新期待，以提高学习能力、融入能力、协调能力、维权能力、服务能力、创新能力为切入点，努力提高工会干部的整体素质，加强校工会教代会组织建设、作风建设和制度建设，不断增强服务教职工、服务基层的整体功能；定期召开工会教代会各专门委员会会议 , 充分发挥其作用；组织完成工会专兼职干部的培训工作；利用工会网页抓好信息工作，倾听民情民意；管好用好工会经费，建设温馨职工之家。
2007.12.28
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